2012-es ALA elnökválasztás

Amit tudni kell előljáróban az ugye az, hogy az ALA igen furán, hároméves ciklusban választ elnököt, illetve ebből az elnöki tisztség csak egy év, de évente van választás is, szóval fura, de megpróbálom elmagyarázni annak, aki számára nem világos.

Amikor valakit megválasztanak az ALA elnökének februárban, akkor az elnöki tisztet csak a következő évben tölti be. A megválasztás évében még csak "President-Elect" lesz, azaz kb. "elnökségre kiválasztott személy". A megválasztást követő évben "President", azaz elnök lesz. A hároméves ciklus utolsó évében a címe "Immediate Past President", azaz "a jelenlegit közvetlenül megelőző elnök". 

Bolond beszéd, de van benne rendszer.

Gondoljunk csak bele: azzal, hogy valakit megválasztottak, de még nem elnök, lehetőséget kap arra, hogy belelásson a szervezet működésébe, felkészüljön az elnöki évre, majd - amikor arra kerül a sor - zökkenőmentesen átvegye a stafétabotot. Elnöki éve alatt végzi az elnöki teendőket, ám megelőző-elnöki, harmadik éve alatt lehetősége van lezárni hosszabb projekteket, valamint tapasztalatokkal segíteni a jelenlegi elnök munkáját és a megválasztott elnök felkészülését. A folytonosság megvalósul.

De nem is erről akartam beszélni.

Harminckét nap múlva az ALA ismét választ. Anno az MKE tisztújítása kapcsán már írtam arról, hogy mennyire kellene ebbe az egészbe az igazi kampány, akkor Stroyannal és Sullivannel példálóztam (Sullivan nyert, egyébként).

A mostani két jelöltnek is van weboldala: Stripling, Millsap.

Lehet bogarászni, majd a tapasztalatokat az MKE tisztújítás és az ALA elnökválasztás kapcsán ismét összevetni.

Széljegyzetek egy szakmai program mellé -- 1108 szó a pillanatnak

Nos, talán kis hazánk az egyetlen ország a világon, ahol valaki egy országos szakmai szervezet feje lehet egy kétoldalas szakmai programmal. Van annak valami visszás és keserű utóérzete, amikor arról beszélünk, hogy a magyar információs szakembereket tömörítő egyesület elnökségi posztjához kapcsolódó összes dokumentum egy négy évre szóló, 633 szóból álló "szakmai program" ill. egy önéletrajz, rich text format, letölthető. Nem tudom nem megemlíteni, mennyire hiányzik a versenyhelyzet ebből az egészből. Valami, ami arra késztetné az embert, hogy kampányoljon, mutasson, vitázzon, kérdezzen -- megadja a módját. Például Stroyan és Sullivan módjára. Jelen legyen csatornákon, küzdjön meg a tisztségért. Bizonyítson. Lássuk.

Tovább...